以下のプランを基本としますが、お客様のニーズに合わせた「オーダーメード型」プランも準備いたしておりますので、お気軽にお申し付け下さい。
（１）月額定額プラン
（２）随時精算プラン
- 就業規則、各種社内規程整備
- 人事労務コンサルティング（人事・賃金制度等）
人事労務管理相談、給与計算、労働社会保険、外注、人事評価給与制度制定・改訂・見直し・支援、労務監査、
株式上場・公開、管理職教育・研修、残業代固定・削減・割増率、中小企業基盤人材確保助成金等の問題に対応します。
私たちのサービス
サービスの視点
サービスプラン
サービスメニュー
■お客様が本業に集中できる人事労務アウトソーシング
- 労働社会保険手続代行業務、給与・賞与計算業務
- 就業規則作成、各種助成金の申請代行
■「こんな感じのものにしたい」コンサルティング
- 会社と社員が夢を持つ人事制度の設計・改定
- 会社と社員が心を一つにする賞与制度の設計・改定
- 退職金制度の設計・改定・廃止
■「無駄な経費は支払いたくない」コンサルティング
- 残業代込み賃金の設計（違法を適法状態に）
- 高齢者の最適給与の設計（高齢者の有効活用）
- 無償リースコピー機のご紹介（（注）原則として東京23区内、大阪、福岡、横浜のみのサービスとなります。）
■その他コンサルティング
- 採用（面接）代行業務、転職相談、最適年金設計
- 各種セミナー講師（管理者向労働法、新任担当者研修、労働時間管理、人事制度関連、確定拠出年金（日本版401Ｋ）ほか
